Louis-Simon Faure est titulaire d’un diplôme de l’Ecole Supérieure de Commerce et d’Administration des Entreprises d’Amiens-Picardie, dont une année à l’Université de Dortmund.
Louis-Simon est également Praticien Coach & Team (CT) Transformance Paris «Vincent Lehnardt» (www.transformancepro.com) et certifié SOSIE, MBTI, PfPI, 360,TEAI des Editions Pearson TalentLens.
Ses langues de travail sont le français, l’allemand et l’anglais.
Fort de ses expériences sur des fonctions opérationnelles puis stratégiques au sein de deux multinationales leaders dans leurs industries, Louis-Simon s’oriente vers le recrutement et prend la responsabilité du bureau parisien d’un cabinet de recrutement anglo-saxon de premier plan avant de fonder LeaderIA International Search en 2009. Avec presque 20 ans d’expérience dans le conseil aux entreprises , il est un expert du recrutement de dirigeants et de cadres, de l’accompagnement de dirigeants et de l’optimisation des organisations internes.
Son réseau professionnel est solide, il a été Président de l’association des anciens du groupe Mars de 2007 à 2013.Il participe activement à de nombreux réseaux professionnels favorisant l’identification d’analogies.
Il a publié Le Recrutement Ethique – Bonnes pratiques pour une démarche responsable aux Editions DUNOD 2014 – Préface de Charles-Henri BESSEYRE DES HORTS. En 2017, un nouvel ouvrage a été publié par Louis-Simon FAURE aux Editions AFNOR : Entreprise et cabinet de recrutement – une coopération durable.
Orienté service clients avant tout, Louis-Simon veille de manière spontanée à la «parfaite» exécution de tous vos projets.
Notre cabinet de recrutement aspire à répondre aux besoins en recrutement et en conseil RH tout au long de la chaîne de valeur, des métiers de la Terre jusqu’à ceux de la Table.
