CONDITIONS GÉNÉRALES D’UTILISATION
POLITIQUE DE PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES
Chez Leaderia International Search, nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles. Conformément au Règlement Général de la Protection des Données (RGPD) entré en application le 25 mai 2018, Leaderia International Search s’engage à respecter la confidentialité et la sécurité des informations que vous nous confiez. Voici un aperçu détaillé de nos engagements en matière de protection des données.
L’activité de Leaderia International Search implique que nous traitions un certain nombre de données personnelles vous concernant : Nom, prénom, informations de contact, expériences professionnelles, etc. Nous nous engageons à protéger et traiter ces données avec éthique et de façon respectueuse de votre vie privée.
Nature des informations collectées
Nous collectons diverses informations personnelles vous concernant, provenant principalement des sources suivantes :
- Informations fournies directement par les candidats : CV, lettres de motivation, profils LinkedIn, formulaires de candidature, questionnaires de personnalité, échanges par email, téléphone ou visio.
- Références professionnelles : informations obtenues après autorisation de votre part auprès de vos anciens employeurs ou collègues lorsque vous nous les avez fournies.
- En tant que cabinet spécialiste de l’approche directe, nous pouvons être amenés à vous identifier via notre réseau (bouche à oreille, salons, événements networking, etc.) ou par l’intermédiaire des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Xing, etc.) et des CVthèques (Apec, Cadremploi, etc.), via d’autres sources publiques sur le web, ou dans la presse. Dans ce cadre, nous nous engageons à collecter uniquement les données nous permettant une première prise de contact (nom, prénom, numéro de téléphone et/ou email).
Nous ne collectons que les données permettant la prise de contact avec vous, le traitement objectif de votre candidature et le suivi de votre parcours professionnel.
Finalités
Les informations collectées sont utilisées exclusivement pour les finalités suivantes :
- Traitement des candidatures (spontanées ou en réponse à des offres d’emploi) : elles ont pour but de nous permettre d’apprécier la capacité d’un candidat à occuper un emploi ou à mesurer ses aptitudes professionnelles (compétences, qualification, expérience, etc.) au regard d’un poste.
- Communication : nous utilisons vos informations pour vous contacter au sujet de votre candidature, pour vous informer des opportunités pertinentes ou en réponse à une demande de votre part (point d’actualité, suivi de carrière, souscription à l’une de nos offres, etc.).
- Gestion du processus de recrutement : organiser les entretiens, communiquer avec les candidats, finaliser le recrutement, accompagner l’intégration du candidat recruté.
- Amélioration de nos services : comprendre les besoins des candidats et des clients pour offrir un service plus personnalisé et efficace.
En déposant votre candidature sur notre site internet, vous autorisez l’équipe de Leaderia à traiter vos données personnelles et lui donnez le droit de vous contacter dans le cadre d’un échange autour d’une offre d’emploi ou d’un suivi de votre parcours professionnel.
Avec votre accord, nous pouvons également être susceptible de vous faire parvenir par email des communications, des informations commerciales et des invitations à divers événements organisés par Leaderia International Search.
Stockage et sécurisation de vos données personnelles
Vos données personnes sont stockées de manière sécurisée sur nos serveurs et protégées par des mesures de sécurité appropriées.
L’accès aux données personnelles est strictement limité aux personnes suivantes :
- Consultants en recrutement : seuls les consultants et chargés de recherche de Leaderia International Search ont accès aux données des candidats.
- Clients : certaines informations (CV, synthèse d’entretien) peuvent être partagées avec nos clients pour évaluer votre candidature, uniquement au regard d’une candidature validée de votre part et avec votre consentement préalable.
- Prestataires de services : dans certains cas, nous pouvons faire appel à des prestataires de services externes pour traiter des données en notre nom, toujours sous des obligations contractuelles de confidentialité et de sécurité. Leur liste est limitée à nos prestataires fournissant notre logiciel de base de données, notre fournisseur informatique et le fournisseur de notre plateforme Extranet.
Vos droits d’accès, de rectification et d’opposition
Conformément à la Réglementation Générale sur la Protection des Données (RGPD), nous nous engageons à ne pas conserver d’informations vous concernant au-delà des 2 ans suivant le dernier contact, sauf autorisation de votre part.
Conformément à la loi Informatique et Libertés, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et d’opposition relatif aux informations vous concernant que vous pouvez exercer à tout moment.
Pour ce faire, vous pouvez nous contacter par :
- Email : rh@leaderia.com
- Courrier postal : Leaderia International Search, 6 rue de la Pépinière, 75008 Paris, France
Nous nous engageons à répondre à votre demande dans un délai de 30 jours et à prendre toutes les mesures nécessaires pour respecter vos droits à la confidentialité.
Dans le cas où vous souhaiteriez modifier vos informations, notamment votre CV, nous vous remercions de nous le renvoyer par le site via le formulaire dédié : https://www.leaderia.com/offres-emploi/spont.
Leaderia International Search est dédié à garantir la protection et la confidentialité de vos données personnelles tout au long de notre collaboration. Nous vous remercions de la confiance que vous nous accordez et nous restons à votre disposition pour toute question concernant notre politique de protection des données.
