H/F – Consultant en recrutement - Grand Ouest

14/11/2023 Ref: INT44C-SC

Secteur : Agricole

Client

Faire matcher les besoins des entreprises et les aspirations des professionnels vous anime ? Chasser les talents avec le cœur vous fait rêver ? Vous souhaitez participer au développement d'une nouvelle antenne au sein d'un cabinet reconnu sur son marché et engagé pour le développement durable des entreprises et des personnes ? Nous vous proposons de rejoindre Leaderia, cabinet de conseil en recrutement et ressources humaines spécialiste des filières agricoles, agroalimentaires et en hôtellerie-restauration.

Poste

En tant que consultant au sein du bureau Grand-Ouest, vous vous appuyez sur votre réseau existant ou en devenir pour développer l'activité sur votre territoire.

Vos missions :
- Créer, entretenir et développer votre portefeuille de clients au sein des idéalement des ingrédients alimentaires, des filières agricoles et/ou agroalimentaires,
- Mener vos recrutements de manière qualitative en vous positionnant en partenaire-conseil auprès de vos clients à chaque étape : prise de brief, compréhension du besoin, aide à la rédaction d'annonce, aide au sourcing de candidats, évaluation nuancée des profils, reporting clients et proposition de solutions, suivi qualitatif tout au long de la mission et au-delà,
- Apporter votre leadership et votre expertise à l'équipe de chargés de recherche pour former un binôme complémentaire en accompagnant au mieux les missions de recrutement, en assurant le lien avec le client et en apportant toutes les informations et le suivi nécessaires à la bonne conduite des projets,
- Participer au développement de la notoriété de la société en tant qu'ambassadeur au sein des réseaux professionnels, sur les salons…
- Vous tenir informé des tendances du marché par une veille active et de l'actualité de vos secteurs d'activité, - Identifier les évènements et organisations à fréquenter pour étoffer votre réseau spécialisé,
- Participer à divers projets transversaux en étant force de proposition et selon les besoins du cabinet,
- Alimenter et entretenir la base de données et le réseau de candidats.

Profil

Vous êtes issu des secteurs agricole et/ou agroalimentaire, idéalement des ingrédients avec des expériences en B2B ou B2C. Vous savez gérer un portefeuille de clients. Avoir mené des recrutements pour votre compte ou au sein d'un cabinet serait un plus.

Doté d'un excellent relationnel et d'un fort sens du service, vous aimez la relation client et l'accompagnement de candidats.

Rôdé à la gestion de projets, vous vous montrez autonome, polyvalent, proactif, créatif et apporteur de solutions. Votre rigueur et votre capacité d'organisation sont indéniables. Vous savez déléguer de façon maîtrisée et bienveillante.

Vos capacités d'écoute, votre sens du collectif et votre agilité seront gages de votre réussite.

Vous parlez l'anglais de manière courante. Les outils digitaux n'ont pas de secret pour vous et vous maîtrisez idéalement un logiciel de type CRM ou ATS.

Conditions

Fixe + variable non plafonné.
Poste basé dans le Grand Ouest (Rennes, Nantes, Angers, Quimper...) en home office/hybride
Contexte de développement fort avec nombreuses possibilités d'évolution