H/F - Responsable technique régional - 44

24/11/2021 Ref: 522SC

Client

Notre client est concessionnaire de matériel espaces verts, 1er distributeur en France des marques John Deere, Stihl et Honda, à des particuliers et des professionnels (paysagistes, collectivités, gros propriétaires). La société assure également le SAV du matériel, ainsi que la vente des pièces de rechange. Elle possède 23 concessions dans 11 départements allant du Centre jusqu'aux Pays de la Loire. Dans le cadre de son développement et d'une création de poste, la société cherche à recruter un nouveau Responsable technique régional, en charge de 7 concessions basées dans le 44, 49 et 85.

Poste

La mission générale du poste est d'être le premier représentant technique de la société sur votre zone, de manager et faire grandir une équipe d'une trentaine de techniciens et chefs d'atelier. Vous serez en charge de piloter les ateliers afin d'établir une proximité avec les équipes locales, et d'être le garant des process.

Vos missions :

- Augmenter le chiffre d'affaire généré par les ateliers, en les animant de manière plus forte et en les stabilisant

- Optimiser la rentabilité et la satisfaction clients

- Encadrer vos collaborateurs et les faire monter en compétences

- Mobiliser votre équipe pour les emmener vers la performance

- Gérer l'administratif lié au management (recrutement, intégration, formation, planning etc.)

- Agir en réel référent technique sur toute votre zone

- Garantir les délais et la qualité des prestations

- Piloter l'activité, définir les budgets et anticiper les besoins et le prévisionnel

- Être responsable de la bonne application des process et de la sécurité

- Être force de proposition pour améliorer les process et amener une culture du changement

Profil

- Au moins bac +2 de type BTS MUC ou licence professionnelle

- 1ère expérience confirmée en management d'équipes techniques et en entreprise distribuant du matériel aux professionnels

- Maîtrise du fonctionnement d'une concession et des différentes fonctions de l'atelier

- Connaissance de la réglementation (matériels, sécurité...) et des bases techniques : motorisation, hydraulique, mécanique, électricité et outils informatiques

- Sens aigu du service client

- Véritable esprit d'équipe (au sein des ateliers et entre services)

- Très bonnes capacités d'écoute et de communication

- Vrai leadership

Conditions

Statut cadre, fixe selon profil, variable, voiture, mutuelle, RTT.