H/F - Directeur de Région - 45

21/10/2021 Ref: 512SC

Client

Notre client est concessionnaire de matériel espaces verts, premier distributeur en France des marques John Deere, Stihl et Honda, à des particuliers et des professionnels (paysagistes, collectivités, gros propriétaires). La société assure également le SAV du matériel, ainsi que la vente des pièces de rechange. Elle possède 23 concessions dans 11 départements allant du Centre jusqu'aux Pays de la Loire. Poste basé à Orléans.

Poste

En rattachement au PDG, votre rôle consiste à exploiter et développer 9 concessions sur les départements 18, 36, 41 et 45, de façon à apporter un service sans égal qui assure un très haut niveau de satisfaction client.

Vous maximisez le résultat économique de votre région et ce conformément aux orientations de la société.

Vous êtes le garant de la préservation des actifs qui vous sont confiés (clientèle, ressources humaines, agences, matériels) et veillez à la bonne application de la politique générale de la société.

Vous contribuez au développement de l'activité et de la performance économique.

Vous assurez l'encadrement des équipes de direction des concessions et de service.

Vos principales activités :

- Suivre la qualité de service des concessions

- Suivre l'exploitation commerciale

- Manager les équipes (plus de 80p)

- Mettre en œuvre la politique commerciale au niveau régional

- Assurer l'analyse économique, le suivi et développement de la performance

- Appuyer le développement commercial

Profil

Vous justifiez d'une formation supérieure (au moins bac +2) commerciale, avez plus de 10 ans d'expérience, notamment en gestion multi-sites.

Vous connaissez le fonctionnement d'une concession (idéalement de vente de matériels et engins – agricole, motoculture, TP, manutention, automobile…), avez de bonnes connaissances en gestion et la capacité à élaborer et mettre en œuvre des plans d'action commerciaux.

Vous avez un bon leadership, une capacité à manager des cadres (notamment à distance) et les coacher en bon manager de proximité. Homme de communication et de dialogue, vous êtes curieux et rigoureux.

Conditions

Statut cadre. Salaire fixe + variable.