Responsable Ressources Humaines Fonctions Support

Ref: 300-SC

Client

Notre client est leader sur le marché des plats préparés, des sauces pour pâtes, et un intervenant majeur sur les légumes cuisinés. Il s'agit d'une création de poste dans le cadre de la transformation de l'organisation RH, le but étant que ce profil RRH transverse accompagne l'ensemble des fonctions support : commerciales, marketing, financières, informatiques, achats…

LIEU : Issy-les-Moulineaux

Poste

Rattaché au DRH Groupe et dans une optique de développement RH, vous déployez la politique du groupe, et accompagnez les directions de votre périmètre sur l'ensemble des sujets RH :

- Gestion des recrutements dès le recueil des besoins,
- Gestion administrative du personnel : préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel, élaboration des tableaux de bords sociaux,
- Gestion et mise en œuvre du plan de formation,
- Garantir le respect de la règlementation sociale et le suivi des contentieux avec l'appui du Responsable relations sociales Groupe,
- Préparation et co-animation des réunions des IRP (1CSE) et négociations sociales
- Proposition et mise en place des processus RH,
- Conseil et support auprès des opérationnels dans la gestion des carrières et le management des équipes au quotidien,
- Participation au réseau RH du Groupe et dans ce cadre participation à des projets RH transverses,

Vous évoluez dans une équipe RH groupe experte et composée d'une vingtaine de collaborateurs.

Profil

Titulaire d'un Bac + 5 en Ecole de commerce, master RH ou IAE, vous avez occupé pendant au moins 7 ans des postes de responsable des ressources humaines auprès de populations support d'au moins 40 personnes.

Vous êtes issu(e) du milieu agroalimentaire ou des produits de la grande consommation et gérez impérativement des populations commerciales dans un univers industriel.

Vous maîtrisez la fonction RH dans sa globalité et de façon totalement autonome : recrutement, formation, administration du personnel…
Vous avez une sensibilité et une appétence avérées pour le dialogue social.

Personne de contact et de terrain, vous impliquez les équipes pour mener vos projets à terme.

Très autonome et faisant preuve d'une organisation à toute épreuve, vous savez hiérarchiser et transmettre l'information de façon régulière et construite. Vous trouvez du plaisir dans les aspects administratifs et opérationnels du poste.

Conditions

Responsable Ressources Humaines Fonctions Support H/F