Responsable des Ressources Humaines

Ref: 192-AP

Client

D'origine familiale, notre client est un groupe industriel international de santé.

Ses marques sont à très forte notoriété et l'entreprise est reconnue pour sa grande capacité d'innovation et ses forts investissements R&D.

Vous évoluez au sein de l'une des entités juridiques de la division santé grand public.

Il s'agit d'une création de poste dans un contexte de fort développement international.

Poste basé à Paris ou Dijon

Poste

Au sein de l'équipe RH composée de quatre personnes, directement rattaché(e) au DRH et en proximité avec la Direction Générale, vos principales missions sur les zones France, Espagne, Italie, Belgique… sont les suivantes :


- Gestion des process de recrutement sur les populations cadres et non cadres (Marketing, Commercial, Contrôle des Gestion), gestion des mobilités internes, suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs…
- Gestion des compétences et des carrières : participation au process d'évaluation annuelle, élaboration de plans de développement des compétences adaptées aux métiers et aux besoins
- Développement de projets RH : mise en place et déploiement à l'échelle de la Business Unit ou du Groupe en tant que pilote de projets tels que l'analyse de la performance du réseau commercial, l'attractivité des sites, la mise en place d'une classification des positions…
- Conseil et accompagnement des opérationnels et des managers sur diverses problématiques RH,
- Animation des relations sociales : organisation et gestion des IRP, élaboration d'une stratégie dans la conduite des négociations avec le personnel et apport d'expertise sur le plan juridique…

Profil

De formation de Bac +5 type très grandes écoles de commerces ou université de premier plan spécialisation ressources humaines avec au minimum 2 à 4 ans d'expérience dans le domaine des Ressources Humaines.

Dans l'idéal, le candidat a évolué dans des environnements exigeants et a une bonne maîtrise de la législation sociale et du droit du travail. Il est poly compétent dans le développement des Ressources Humaines et parle anglais couramment.

Le profil est doté d'un fort leadership, d'une orientation solution et d'une aisance relationnelle. Il a de bonnes qualités d'exécution opérationnelle et le potentiel pour prendre du recul.

Position basée à Dijon avec possibilité 1 journée par semaine à Paris pour un profil parisien qui sera alors indemnisé sur son logement.

Package attractif avec Bonus et Intéressement - Participation.

Perspectives d'évolution en France et à l'international à court et moyen terme.

Conditions

Responsable des Ressources Humaines France et Europe (H/F)