H/F - DIRECTEUR INDUSTRIEL GROUPE

24/09/2026 Ref: 1236-SC

Secteur : Agroalimentaire

Client

ETI industriel international dans la conception et la fabrication de produits d'hygiène et de soin, notre client s'appuie sur un savoir-faire historique et une implantation multisite pour répondre aux exigences de marchés internationaux. Le Groupe poursuit une dynamique de développement et de structuration de son outil industriel, portée par une ambition forte de performance et de développement , de qualité et d'excellence opérationnelle. Entreprise à dimension familiale, notre client conjugue proximité, agilité et culture entrepreneuriale avec les exigences d'un environnement industriel international. Il s'appuie sur des équipes engagées et des sites industriels répartis dans plusieurs pays, avec la volonté d'harmoniser ses pratiques, de renforcer ses standards et d'accompagner durablement sa croissance. Dans le cadre de ses enjeux de développement et de transformation, il recherche son futur Directeur Industriel International afin de piloter la performance de l'ensemble de son périmètre industriel, accompagner les Plant Managers et accélérer le déploiement d'une culture commune d'excellence opérationnelle.

Poste

Rattaché au PDG et membre du Comité de Direction, vous avez la responsabilité de la performance industrielle de l'ensemble des sites internationaux du Groupe, en commençant par les sites européens. Vous définissez et déployez la stratégie industrielle, accompagnez les Plant Managers et pilotez les transformations nécessaires à l'amélioration durable de la performance, dans le respect des enjeux de sécurité, de qualité, de satisfaction clients et de rentabilité. Vous managez une équipe composée des Plant Managers et des Experts Groupe.

À ce titre, vous :

• Faites de l'atteinte des objectifs de coûts votre priorité n°1, immédiatement après la sécurité, en pilotant des plans de réduction et de maîtrise des coûts industriels au service de la création de valeur du Groupe ;
• Constituez rapidement la meilleure équipe et la meilleure organisation industrielle : évaluation et structuration des équipes (Plant Managers et Experts Groupe), recrutements clés, clarification des rôles et développement des talents ;
• Êtes responsable de la définition et du déploiement de la stratégie industrielle internationale du Groupe, en assurant sa déclinaison sur l'ensemble des sites ;
• Pilotez la performance industrielle des sites, en veillant à l'atteinte des objectifs de volumes, de productivité, de coûts, de marges, de qualité et de taux de service ;
• Harmonisez les pratiques, méthodes et standards industriels afin d'installer une culture commune d'excellence opérationnelle à l'échelle du Groupe ;
• Accompagnez les Plant Managers dans le pilotage de leurs activités et intervenez directement sur les sites pour soutenir la performance, résoudre les situations complexes et accélérer la mise en œuvre des plans d'actions ;
• Construisez et pilotez les budgets et les plans d'investissements industriels, en veillant à l'optimisation des ressources et au respect des objectifs financiers du Groupe ;
• Optimisez les flux et les processus industriels afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle, la qualité et le niveau de service tout en maîtrisant les coûts ;
• Pilotez les projets de transformation, de digitalisation et de modernisation industrielle, en accompagnant les évolutions des outils, des méthodes et des organisations ;
• Déployez une démarche d'amélioration continue sur l'ensemble des sites, avec des plans d'actions clairs, des indicateurs de performance et un suivi régulier des résultats ;
• Prenez le leadership sur les enjeux de sécurité et veillez au respect des standards Groupe en matière de qualité, de sécurité et d'environnement, en contribuant à l'élévation continue des niveaux d'exigence ;
• Identifiez et déployez les innovations et nouvelles technologies susceptibles d'améliorer durablement la performance industrielle et d'accompagner les ambitions de croissance du Groupe ;
• Fédérez et accompagnez les équipes industrielles autour des objectifs de performance et des transformations engagées, en favorisant l'autonomie, la responsabilisation et le développement des talents ;
• Assurez une présence terrain régulière afin de suivre les performances, partager les bonnes pratiques, prendre les décisions nécessaires et incarner les standards attendus par le Groupe ;
• Représentez l'entreprise auprès des autorités, partenaires, organismes professionnels et principaux clients ou donneurs d'ordre, lorsque les enjeux industriels et techniques le nécessitent ;
• Participez activement aux décisions stratégiques du Groupe en tant que membre du Comité de Direction et présentez les résultats, enjeux et plans d'actions relatifs au périmètre industriel international

Profil

Expertise :

De formation supérieure de niveau Master, École d'Ingénieurs, vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions à responsabilités industrielles, acquise idéalement dans un environnement international, multisite et en transformation, avec une expérience éprouvée dans le pilotage de plusieurs sites de production, dont certaines à l'international.

Vous bénéficiez d'une solide expérience en direction industrielle, pilotage de la performance et gestion de cadres, avec une forte culture d'excellence opérationnelle, d'amélioration continue et d'optimisation des processus. Vous avez également démontré votre capacité à conduire des projets de transformation, de digitalisation et d'innovation, à structurer et harmoniser les pratiques industrielles sur plusieurs sites et à piloter les enjeux budgétaires, d'investissement et de QHSE.

Une expérience acquise dans les secteurs de l'hygiène et du soin, de la cosmétique, du textile et des non-tissés, du packaging, de l'agroalimentaire ou dans tout environnement industriel de transformation à forts volumes et à dimension internationale constituera un véritable atout.

Anglais professionnel permettant d'évoluer dans un environnement international et multiculturel.

Traits de personnalité distinctifs – Savoir-être :

Leader reconnu, vous savez conjuguer vision stratégique, exigence opérationnelle et proximité terrain. Entrepreneur et force de proposition, vous êtes capable de fédérer les équipes, d'accompagner le changement et de prendre les décisions nécessaires à l'amélioration durable de la performance.

Structuré, doté d'une forte capacité de synthèse, agile et pragmatique, vous savez évoluer dans des environnements complexes et multiculturels tout en gardant le sens des priorités. Votre écoute, votre capacité à créer une relation de confiance et votre aptitude à conjuguer exigence et bienveillance vous permettent d'embarquer les équipes autour d'objectifs ambitieux

Conditions

LOCALISATION : Poste basé dans l'Ouest Parisien

Rythme : 3 jours par semaine sur site (sites européens dans un premier temps), 1 jour au siège à Boulogne-Billancourt et 1 jour en télétravail

CONDITIONS DU POSTE :

Rémunération attractive en cohérence avec les responsabilités du poste / Variable / Véhicule de fonction.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Votre candidature sera examinée avec soin par Stéphanie VEXIAU et son consultant, Louis-Simon FAURE, qui vous tiendront régulièrement informé(e) de l'avancement du processus. Nous nous engageons à vous offrir un suivi clair et attentif à chaque étape, comprenant au minimum deux entretiens en interne chez le client et un test de personnalité.

Contactez-nous :
Leaderia, le cabinet de recrutement qui chasse les têtes avec le cœur, et qui, en tant qu'entreprise à mission s'engage à mettre l'humain et l'épanouissement professionnel au centre de chaque recrutement.

Plus qu'un poste, ce groupe vous offre une expérience qui vous ressemble.
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