(H/F) Directeur R&D Nutrition/Santé - 78
25/09/2026 Ref: 1190-SC
Secteur : Agroalimentaire
Client
Notre client, est le centre de Recherche & Innovation de référence d'un grand groupe agroalimentaire international. Au croisement de l'excellence scientifique, de l'expertise technologique et des enjeux industriels, il accompagne les filiales du Groupe dans la construction de solutions utiles, différenciantes et durables. Doté de laboratoires de pointe et de pilotes industriels, le centre développe une recherche appliquée, collaborative et tournée vers la création de valeur. Nous rejoindre, c'est contribuer à définir et porter une stratégie de recherche ambitieuse sur les enjeux de nutrition et de santé, au sein d'un environnement multidisciplinaire, exigeant et profondément connecté aux réalités des marchés. Ici, la science se met au service du progrès alimentaire : chaque projet vise à transformer les connaissances en innovations concrètes, responsables et créatrices d'impact pour les consommateurs et les générations futures. LOCALISATION : Sud-ouest des Yvelines (78)
Poste
Vous reportez au DG de l'entreprise.
Vos principales missions sont de :
- Manager des équipes pluridisciplinaires composées d'ingénieurs et techniciens. Animer les collaborateurs en assurant leur sécurité, leur montée en compétences (recrutement, formation) et le maintien d'un climat de confiance.
- Définir et déployer une stratégie scientifique robuste, alignée avec les priorités du Groupe, les besoins des filiales et les feuilles de route du centre R&I.
- Arbitrer les priorités, gérer les budgets de recherche et garantir la pertinence des investissements et choix techniques.
- Faire le lien entre les chefs de projet et le Comité de Direction pour garantir le bon déroulement des missions transversales.
- Représenter le centre auprès des partenaires académiques, des experts externes, des filiales Ingrédients & Solutions Nutritionnelles et des fonctions corporate du Groupe, en incarnant une culture de rigueur scientifique, d'ouverture et de coopération.
- Porter les contrats et programmes de recherche, suivre l'évolution des travaux et garantir la valorisation concrète des résultats, depuis l'exploration scientifique jusqu'au transfert vers les équipes industrielles et business.
Profil
CANDIDAT RECHERCHE :
- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs, d'agronomie, de pharmacie ou d'un Master 2 scientifique, idéalement complété par un Doctorat en nutrition, physiologie, sciences des aliments ou discipline connexe. Maîtrise indispensable du français et de l'anglais dans un environnement international.
- Expertise scientifique solide en nutrition et santé, avec une capacité à appréhender plusieurs champs : nutrition aux différents âges de la vie, métabolisme, microbiote et biotiques, immunité, santé digestive, vieillissement en bonne santé et prévention nutritionnelle.
- Capacité démontrée à transformer les avancées scientifiques, les besoins des consommateurs et les attentes des professionnels de santé en plateformes de recherche, concepts produits, ingrédients, bénéfices différenciants et preuves scientifiquement étayées.
- Maîtrise des démarches de preuve : construction de plans de recherche, études précliniques et cliniques, publications, valorisation de la propriété intellectuelle, allégations et articulation avec les affaires réglementaires et scientifiques.
EXPERIENCE ATTENDUE :
- Expérience confirmée, idéalement de 10 à 15 ans ou plus, en Recherche & Innovation dans les secteurs de la nutrition spécialisée (infantile, clinique), des ingrédients santé, de la pharmacie ou des sciences de la vie, acquise de préférence au sein d'un groupe international.
- Parcours comportant plusieurs années de management d'équipes scientifiques pluridisciplinaires et multiculturelles, avec une pratique reconnue du recrutement, du développement des talents, du coaching et de l'animation en organisation matricielle.
- Réalisations probantes dans la définition et le pilotage d'une stratégie scientifique et d'un portefeuille d'innovation : prospective, priorisation, allocation de ressources, gestion budgétaire, partenariats, gestion des risques et conduite de programmes complexes, de l'exploration jusqu'au transfert industriel ou à la mise sur le marché et leur autorisation.
- Leadership d'influence et forte orientation business : aptitude à éclairer les décisions du Comité de Direction, à rendre accessibles des sujets complexes, à mobiliser des fonctions variées au sein du Groupe et à représenter l'entreprise auprès d'acteurs académiques, cliniques, institutionnels et industriels de premier plan. Esprit collégial, exigence scientifique, pragmatisme et capacité à décider dans l'incertitude.
Conditions
Autres avantages : Voiture de fonction.
N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'en discuter avec vous.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Votre candidature sera examinée avec soin par Jeanne SPIELMANN et son consultant, Philippe CARASTAMATIS, qui vous tiendront régulièrement informé(e) de l'avancement du processus. Nous nous engageons à vous offrir un suivi clair et attentif à chaque étape, comprenant au minimum deux entretiens en interne chez le client et un test de personnalité.
