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Panic hiring : comment éviter les pièges et réussir son recrutement
Dans le contexte de pénurie de talents dans l’agroalimentaire et l’hôtellerie-restauration, les entreprises sont de plus en plus confrontées à la nécessité de recruter rapidement. Le taux de chômage en 2023 s’établit aux alentours de 7,2%, plaçant ainsi les candidats en position de force. Face à cette insuffisance de candidats, la pression peut conduire à […]
Un lien fort et durable avec des chasseurs de tête !
Etes-vous à la recherche d’un emploi ? Pourquoi seriez-vous embauché, vous, plutôt qu’un autre ayant les mêmes compétences techniques ? Parce que vous saurez aussi tisser un lien fort avec un consultant en recrutement et de manière durable ! En effet pour mettre toutes les chances de votre côté, il est conseillé de vous adresser à un […]
Des outils fiables pour vous aider à constituer des équipes performantes : les tests psychométriques en 6 points clés
Pour faire face aux défis de notre secteur tels que la concurrence mondiale, les réglementations strictes en matière de sécurité alimentaire, les préoccupations environnementales et le besoin de s’adapter aux nouvelles attentes des consommateurs, le recrutement et la fidélisation de candidats qualifiés sont nécessaires pour assurer la compétitivité. Le recrutement est constitué de plusieurs […]
Investir dans les RH : la stratégie pour l’avenir et la restauration de la confiance dès le second trimestre 2023.
Un article paru le 22/02/2023 dans Les Echos explique le chamboulement économique mondial actuel, conséquence de la guerre en Ukraine, par 5 bouleversements : • une inflation mondiale historique en 2022 de 8,8% • la remontée des taux des banques et en zone euro des conditions de crédits drastiques • le marché énergétique tourné vers […]
