Nos publications

  De tout temps, l’industrie hôtelière a fonctionné grâce à des équipes extrêmement solides et souvent hautement qualifiées, dont les compétences opérationnelles, nécessaires pour offrir à la clientèle l’exceptionnel, étaient au premier plan lors des recrutements. Mais aujourd’hui, l’hôtellerie se trouve à un tournant majeur de son histoire, bouleversée dans ses codes par une concurrence […]

La santé mentale dans les entreprises est devenue LE sujet parmi les RH en France. En effet, 25% des cadres estiment que leur santé mentale s’est dégradée depuis 2020, malgré que 62% d’entre eux considèrent le télétravail comme une des solutions pour améliorer leur état psychologique et émotionnelle. Les entreprises peinent encore à s’emparer du […]

C’est en 1946, qu’un américain, consultant en stratégie, Sydney BOYDEN, va bouleverser les techniques des cabinets de recrutement. Il invente un nouveau concept : contacter les top managers déjà en poste ayant les compétences et qualités requises : ce sont les prémices de l’Executive Search, ou, « la chasse de têtes ».   Quelques années plus tard, le […]

Les entreprises sont de plus en plus souvent composées d’équipes multi-générationnelles. Cette diversité peut être une richesse, mais elle peut également représenter un challenge pour les managers. En effet, qui dit générations différentes, dit aussi un rapport au travail différent.   Les enjeux du management intergénérationnel   Le management intergénérationnel est un défi, car il […]