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13/01/2011

5 règles d’or pour conduire un entretien de recrutement efficace et lever ainsi les freins à l’expression !

Que vous soyez Dirigeant d’une entreprise, Directeur Commercial dans une PME, ou encore Chargé de Recrutement au sein de la Direction des Ressources Humaines d’une grande entreprise, l’entretien de recrutement nécessite une attention extrême, car vous pouvez être confronté à deux types de risques :   Engager un collaborateur inefficace qui déséquilibrera votre organisation ou […]

« Je souhaite souligner par ce témoignage la qualité de l’accompagnement de Leaderia, illustré pour commencer par le temps […] »

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