Nos publications

Une innovation est une amélioration radicale d’un produit, d’un service, d’un procédé ou d’une de leurs composantes et qui remporte un succès commercial rapide. Elle se distingue d’une invention ou d’une découverte dans la mesure où elle s’inscrit dans une perspective de création. En Europe, l’innovation est parfois difficile à mettre en place.   Prendre […]

La marque employeur est un outil indispensable pour se différencier de ses concurrents. En effet, elle permet à l’entreprise de renvoyer une image de marque positive et de qualité à son environnement externe (clients, partenaires, prospects, etc.), en soulignant la qualité du travail fournit par cette dernière, son management, ses valeurs et sa culture. Ainsi, […]

Une consommation volume des PGC en légère baisse en tous circuits de vente B2C et B2B et un tassement qui n’épargne aucun rayon. Une nouvelle aggravation des contre-performances du Hard Discount. Des progressions essentiellement mécaniques des « points de vente Drive Une guerre des prix qui se traduit par une quasi-stabilité et même par une […]

L’empathie a-t-elle une place dans le monde des RH ?   De nos jours, nombreux sont les Directeurs des Ressources Humaines qui adoptent cette attitude lors de leurs sessions de recrutement ou d’une gestion managériale. L’empathie implique de se mettre à la place de l’autre pour anticiper ou comprendre ses réactions, ses émotions, ses souhaits […]