Nos publications

Saviez-vous que « Les salariés aidants » c’est-à-dire les salariés assumant des responsabilités de soins à domicile pour des proches malades, âgés ou en situation de handicap, tout en maintenant une activité professionnelle, sont plus de 11 millions en France, et que plus de la moitié d’entre eux est salariée ? Cela veut dire que cette composante vitale […]

Candidats, sachez qu’en tant que recruteurs, nous sommes vos alliés ! Nous n’essayons pas de trouver le « candidat parfait » qui coche toutes les cases d’une liste exhaustive de compétences et traits de personnalité. Nous tentons d’identifier des candidats motivés au fort potentiel de développement qui pourront ainsi apporter de nombreux bénéfices à leur future entreprise et […]

La période d’essai, certes facultative, est presque toujours une étape incontournable dans le recrutement d’un cadre ou d’un dirigeant. Cependant, les entreprises renouvellent très souvent de façon automatique cette période d’essai. Il faut savoir que 3 conditions sont requises pour ce renouvellement : La convention ou l’accord de branche étendu prévoit le renouvellement de la période […]

Focus sur les grandes tendances de recrutement dans le secteur de l’agroalimentaire en 2024.   L’histoire de la chasse de têtes   Le concept de « chasse de talents » a émergé au début du XXe siècle aux États-Unis, pour véritablement s’institutionnaliser au mitan des années 1940, épousant ainsi la courbe de l’essor industriel.   L’une […]