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Table ronde sur le recrutement agricole
« Une agriculture intelligente grâce aux nouvelles technologies, un modèle pour les autres secteurs ? » Présents : Leaderia : Philippe CARASTAMATIS (Consultant Senior – Responsable du pôle agricole) Louis-Simon FAURE (Fondateur et Consultant Associé) Facilitateurs : Philippe GIRARD (JCB France – Directeur Général) Jérôme MONTEIL (FNCUMA – Directeur Général) Invités : Alexander ABE (JUNGHEINRICH […]
Table ronde « Une agriculture intelligente grâce aux nouvelles technologies, un modèle pour les autres secteurs ? »
Présents : Leaderia : Philippe CARASTAMATIS (Consultant Senior – Responsable du pôle agricole) Louis-Simon FAURE (Fondateur et Consultant Associé) Facilitateurs : Philippe GIRARD (JCB France – Directeur Général) Jérôme MONTEIL (FNCUMA – Directeur Général) Invités : Alexander ABE (JUNGHEINRICH – Vice-Président NW Europe & AME) Michel BOTELLA (JOHN DEERE – Directeur Développement Réseau) Nicolas CAPOEN […]
Allier talents et performance « de la terre à la table », aussi en transition !
Article publié dans Le Figaro, déc 2021, Laurence Frenkiel notre Responsable Management de Transition met son pôle en lumière ! Leaderia est depuis douze ans un des spécialistes incontournables de l’emploi qualifié sur les filières agricoles, agroalimentaires et hôtellerie-restauration. Sa récente offre de management de transition permet de répondre aux besoins temporaires de secteurs […]
Pourquoi la maîtrise de l’anglais est-elle un atout clé pour décrocher un poste cadre ?
Combien de fois entendons-nous de la part de nos clients que la compétence de l’Anglais est un requis fondamental, quel que soit le niveau de poste ? Au moins 2 offres de postes cadres sur 5 sont concernés : des clients internationaux à apprivoiser, des audits fournisseurs basés en dehors de nos frontières à réaliser, […]
La maîtrise des langues étrangères, une compétence incontournable dans un process de recrutement
Combien de fois entendons-nous de la part de nos clients que la compétence de l’anglais est un requis fondamental, quel que soit le niveau de poste ? Au moins 2 offres de postes cadres sur 5 sont concernés : des clients internationaux à apprivoiser, des audits fournisseurs basés en dehors de nos frontières à réaliser, […]
Des chargés de recherche performants pour mener vos recrutements !
Etre au plus près des besoins de nos clients et pouvoir répondre à leurs exigences de manière pertinente et efficace, c’est bien ce qui nous anime au quotidien ! Pour ce faire, nous disposons d’une équipe multigénérationnelle de 6 chargés de recherche ayant des expériences et des parcours divers. A ce jour, la moyenne de […]
Leaderia, ce sont des valeurs fortes qui passent par des actions réelles
Avec cette crise sans précédant qui apporte de la précarité chez les plus fragiles, Anne-Marie Lefèvre a souhaité s’engager de manière concrète dans un projet solidaire. C’est ainsi que sur sa commune, elle a intégré l’équipe organisatrice de l’action « Hiver Solidaire » qui vient d’être lancée. De quoi s’agit-il ? Cette opération consiste à accueillir des personnes […]
Pourquoi choisir LeaderIA comme cabinet de recrutement ?
LeaderIA : Ce qui nous distingue d’autres cabinets de recrutement La question revient souvent en rendez-vous : « Qu’est-ce qui vous différencie des autres cabinets de recrutement ? » Chez LeaderIA, nous avons trois atouts majeurs qui font de nous un partenaire unique et incontournable. Tout d’abord, notre cabinet de recrutement bénéficie de la […]
Notre unicité au service de votre développement !
La sempiternelle question posée en RDV, qu’est-ce qui vous différencie des autres cabinets de recrutement ? Voici les 3 éléments qui caractérisent notre identité et notre unicité : Tout d’abord, notre cabinet bénéficie de la certification ISO 9001 L’entreprise s’engage auprès de l’AFNOR à respecter plusieurs indicateurs afin d’avoir un Système de Management de la Qualité […]
