Nos publications

Classement Les Echos 2022
13/12/2021

Classement des Echos 2022

Un grand merci à tous ! Leaderia est dans le classement Les Echos du Top 250 des meilleurs cabinets de recrutement en France.   Grâce aux nombreux témoignages positifs de ses clients et des candidats placés, Leaderia a été primé, pour la deuxième année consécutive et pour sa seconde participation, au classement des Echos dans […]

Réussir son brief de poste
22/11/2021

Entreprises : vous voulez réussir vos recrutements ? Soignez vos briefs de postes !

Un besoin en recrutement a été identifié au sein de votre organisation, vous vous apprêtez à en faire part au recruteur, qu’il soit cabinet spécialisé dans l’agricole, l’agroalimentaire ou l’hôtellerie ou cellule de recrutement en interne. Vous arrivez là à une étape cruciale et pourtant trop souvent négligée du recrutement : le brief de poste […]

Réussir l'onboarding des nouveaux collaborateurs
17/11/2021

Comment réussir l’on-boarding des nouveaux collaborateurs ?

Avec les tensions sur le marché du travail, en particulier dans les industries agricoles, agroalimentaires et dans l’hôtellerie-restauration, le recrutement est devenu difficile, il prend plus de temps, demande plus d’effort. Dans ce contexte, il est crucial de savoir réussir l’onboarding des nouveaux collaborateurs au risque de les voir tourner les talons dès leur prise […]

guerre des talents agroalimentaires
25/10/2021

Les filières alimentaires : Comment répondre à la guerre des talents qui se dessine ?

La reprise économique s’annonce vigoureuse en France, l’Insee table désormais sur une croissance de 6%, et note qu’avec 321.000 emplois salariés supplémentaires le taux de chômage a déjà retrouvé son niveau d’avant-crise, provoquant ainsi une guerre des talents entre les entreprises.   La chaîne alimentaire propose des métiers variés et des perspectives insoupçonnées, les besoins […]

Processus de recrutement
04/10/2021

Candidats : prenez vos processus de recrutement en main

Combien d’entre nous ont vécu des processus de recrutement extrêmement longs, flous, pour un poste vaguement défini et des conditions nébuleuses ? Comment faire pour cesser de subir ces processus ?   Dès le début du processus de recrutement, demandez quelles seront les étapes et quel est le délai envisagé. Montrez-vous transparent sur vos besoins […]

Choisir un nouveau poste
03/10/2021

Candidats : vous avez votre mot à dire sur le choix de votre employeur !

En période de transition, le réflexe est avant tout d’espérer être sélectionné par une entreprise. Pourtant, n’oubliez pas que vous aussi avez une sélection à opérer afin de choisir le poste et la société qui correspondra à vos attentes. Le recruteur vous questionne, vous évalue, vous compare en entretien pour s’assurer que vous êtes en […]

La nouvelle donne des restaurateurs
20/09/2021

Restaurant, la nouvelle donne !

Avec la réouverture des établissements, les professionnels de la restauration ont connu une reprise progressive avec des taux de fréquentation remontant entre 60 et 90%. Mais sur l’ensemble de l’année 2021, le secteur de la restauration va rester loin de son niveau d’avant crise avec. Selon différentes enquêtes, une activité est encore en recul par […]

07/09/2021

Equipe Leaderia

Nous avons l’immense plaisir d’intégrer Ségolène Saltel et Aurélien Vétault dans notre équipe de consultants chez Leaderia Avec respectivement 25 et 6 ans d’expérience dans des secteurs pour lesquels nous disposons d’une véritable expertise, ils ont fait le choix de nous rejoindre pour accompagner nos clients dans leurs besoins en recrutement. Ségolène, a travaillé de […]

Accompagner la mobilité internationale des collaborateurs
06/09/2021

Comment accompagner la mobilité internationale de vos collaborateurs ?

Le phénomène de mondialisation a accru les migrations économiques et plus particulièrement « la brain circulation ». Pour maitriser au mieux celle-ci, la gestion de la mobilité internationale s’inscrit pleinement dans la politique Ressources Humaines des entreprises en ce qui concerne leur plan de formation des salariés mais également leur « career center ». L’expatriation est une expérience […]