Nos publications
Découvrez Laurence Frenkiel, Responsable Management de Transition
Après avoir suivi un cursus Ecole de commerce à l’EM Lyon, Laurence Frenkiel a eu l’opportunité de spécialiser en Ressources Humaines à l’University of Southern California où elle a obtenu un MBA. Un parcours RH De retour en France, Laurence a travaillé comme Consultante en Ressources Humaines pendant une dizaine d’années, notamment chez Hay, KPMG […]
Comment limiter l’impact du remboursement du PGE ?
Malgré la situation actuelle liée à la guerre en Ukraine, le remboursement en 4 ans des PGE (Prêts Garantis par l’Etat) a commencé. Dans ce contexte d’augmentation du prix de l’énergie et des matières premières, la Banque de France se veut toutefois rassurante. Elle estime que seulement 3% des entreprises concernées ne seront pas solvables. Pour […]
Notre nouvelle associée issue de notre cellule recherche
La fidélisation et l’engagement entrepreneurial des collaborateurs est un sujet central au sein des entreprises, Leaderia International Search y est également très sensible. C’est ainsi que nous avons le plaisir de vous annoncer l’accession au statut d’associée de Flore Givelet. Arrivée en 2017 au sein du cabinet et aujourd’hui responsable du pôle recherche, Flore […]
Retour sur notre table ronde animée par Bruno ROMAND-MONNIER – Head of Business Development at Global Baby
Depuis avril 2021, le bio connaît un ralentissement très net. Toutes surfaces confondues, la croissance des ventes en bio ne cesse de diminuer depuis 2015 (de +15% à +12% sur la période 2015-2020). En France, si le bio a déjà connu des coups d’arrêt par le passé, il pourrait effectivement moins séduire les ménages […]
Candidature : CV contre robot
Lorsque vous envoyez une candidature, votre CV arrive la plupart du temps dans un ATS (Applicant Tracking System – un robot), soit une base de données dédiée au recrutement. Le premier traitement se fait donc de façon automatisée, par des robots. Si vous souhaitez qu’un humain le lise, il est impératif de passer cette première […]
Bureau, les nouvelles attentes des salariés
La pandémie de Covid-19, le confinement et le télétravail remettent en cause l’usage du bureau comme lieu de travail, auquel le salarié se rend à des heures fixes. Selon une étude JLL (du 29 mars 2021) 71% des salariés souhaitent bénéficier d’horaires plus flexibles. Les nouveaux bureaux doivent s’adapter aux fonctionnements actuels. Le modèle […]
Les achats, levier de performances dans les filières alimentaires
La pandémie actuelle a finalement joué un rôle de catalyseur des tendances économiques conjoncturelles et structurelles. L’industrie agricole et agroalimentaire, comme toutes les industries, n’est pas épargnée. La crise sur les ressources internes (talents) et externes (matières premières, intrants, denrées et produits/services) nous montre que nous sommes entrés dans une période longue d’économie de pénurie, thèse supportée par bon nombre d’économistes. […]
Second entretien d’embauche : mode d’emploi
Vous avez passé un premier entretien avec succès, on vous rappelle pour une seconde rencontre. Comment aborder cette étape décisive ? Demandez qui seront les personnes présentes. L’entretien ne sera pas orienté de la même façon selon les interlocuteurs (supérieur hiérarchique, RH, direction, etc.) Relisez votre premier entretien : par quoi avez-vous été […]
Quels sont les facteurs clés de réussite pour sa politique GPEC ?
C’est une obligation légale depuis 2008. La politique de GPEC – Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences – est un processus complexe. Les experts recommandent de l’aborder avec soin et de manière organisée, étape par étape. Nous présentons ici des recommandations pour en assurer la réussite. Impliquer TOUS les acteurs. La réussite d’un projet […]
