Nos publications

Le mot tension est maintenant un mot tendance : tensions sur les matières premières, sur l’énergie, sur les achats et surtout sur le recrutement. Mais derrière ces tensions, se trouvent des solutions, qui nous permettent, en tant qu’entreprises, d’innover, de sortir de notre zone de confort, de nous challenger.   Quelles actions avez-vous mises en place afin de […]

Nous avons interrogé Emilie Gauvry, chargée de recherche en sécurité microbiologique, qui est revenue dans son secteur d’origine après une période de reconversion professionelle de 2 ans. Pourquoi avez-vous choisi de changer de voie ? Suite à mon doctorat et mes contrats en CDD en microbiologie (secteur d’origine), aucune opportunité ne s’est présentée à moi suite à […]

Pour recruter dans un monde toujours plus mobile, plus concurrentiel, plus technologique, les entreprises ont plus que jamais besoin d’innover pour s’adapter. Dans ces conditions, la pensée critique, la capacité à franchir les lignes sont des compétences clés.   L’entreprise découvre que les collaborateurs au profil différent, jugés « impertinents », capables de penser en dehors des cadres, sont précieux pour […]

Comment aborder le sujet de son ancien entreprise lors d’un entretien de recrutement ? La question est difficile ! Vous avez de nombreuses raisons de vouloir quitter votre entreprise, votre patron, votre équipe. Est-il pour autant nécessaire et pertinent d’en déclamer la liste exhaustive en entretien ? Si votre but est de captiver, convaincre et […]