Nos publications
Investir dans les RH : la stratégie pour l’avenir et la restauration de la confiance dès le second trimestre 2023.
Un article paru le 22/02/2023 dans Les Echos explique le chamboulement économique mondial actuel, conséquence de la guerre en Ukraine, par 5 bouleversements : • une inflation mondiale historique en 2022 de 8,8% • la remontée des taux des banques et en zone euro des conditions de crédits drastiques • le marché énergétique tourné vers […]
Qu’est ce que le Leadership ?
C’est à cette question que Cyrille Sardais, diplômé de HEC Paris et actuellement professeur titulaire à HEC Montréal, a répondu lors d’un entretien rapporté par la revue Agir du 20 mars 2023. Cyrille Sardais fait des recherches sur les dirigeants, le leadership et la prise de décision. Il explique qu’il n’y a pas de réponse […]
Inconnue il y a quelques mois, révolution quotidienne aujourd’hui : de quoi es-tu le nom, IA ?
Ainsi, nous connaissons le nom de la nouvelle grande vague technologique, après l’énergie atomique, la conquête spatiale, Internet …Voici l’ère de l’Intelligence Artificielle (IA), dont on ne sait pour l’heure pas bien dire si elle sera rêve ou cauchemar. Pour les photographes, par exemple, l’IA est un vrai coup dur, voire un sale coup. Pour […]
La bienveillance en entreprise, une utopie ?
La bienveillance est une disposition inclinant à la compréhension et à l’indulgence envers autrui (Larousse). C’est-à-dire que la bienveillance est une conséquence de l’empathie et du droit à l’erreur. C’est un terme particulièrement répandu dans les organisations. Elle est mise en avant aussi bien par les candidats que par les entreprises. La bienveillance en entreprise […]
Construire un CV facile à lire
Un CV, c’est comme une carte de visite. Dans les premières secondes, le recruteur doit capter les informations essentielles ! Je m’explique : En premier lieu, le recruteur a souvent besoin d’une présentation, à savoir votre nom-prénom, l’intitulé de la fonction pour laquelle vous postulez et un petit paragraphe sur ce que vous souhaitez faire. […]
Comment se faire repérer par un chasseur de têtes spécialisé?
Vous souhaitez qu’un chasseur de têtes spécialisé vous repère pour accéder à des postes de haut niveau dans l’agroalimentaire ou l’hôtellerie-restauration ? Mettez en valeur votre expertise dans l’agroalimentaire et l’hôtellerie-restauration Les cabinets de chasseurs de têtes spécialisés, comme Leaderia, recherchent en permanence des candidats qui possèdent une expertise pointue dans les secteurs […]
Comment transmettre votre motivation lors d’un entretien ?
Pendant et après la pandémie, nous avons tous pris le temps de réfléchir à ce que nous voulions (et surtout ce que nous ne voulions plus !) et bon nombre d’entre nous a changé de job. Exprimer ses motivations en entretien n’est pas chose aisée, surtout quand cela reste parfois flou pour nous… Aussi, comme […]
Comprendre la culture de l’entreprise
En tant que candidat, au-delà de l’intérêt que l’on porte au poste, il est important d’avoir une compréhension générale de l’environnement et du fonctionnement de l’entreprise dans laquelle on envisage de travailler. Cette compréhension permet de se projeter et de voir si l’environnement proposé est en accord avec son propre mode de fonctionnement. Voici […]
Eloge du pragmatisme pendant un recrutement
« Sur le papier, le poste m’intéresse », « globalement, la distance m’a l’air surmontable », « à priori, l’entreprise a l’air saine ». Voilà une bonne entrée en matière. Mais pour un recrutement réussi, il est nécessaire de chasser flou, imprécisions et généralités en tous genres. Pour cela, il vous faut vous projeter de façon concrète et pragmatique. Quand […]
