Formation

Nous intervenons dans votre entreprise pour former vos équipes RH aux pratiques du recrutement de cadres, dirigeants et experts. Nos formations apprennent à chercher, trouver, présélectionner, sélectionner puis intégrer les futurs piliers de vos équipes.

Chercher : Pour identifier les bonnes cibles et les meilleurs profils en fonction de votre besoin, nous vous donnons les clés du sourcing par approche directe mixte et intégrale. Grâce à nos techniques d’intelligence économique, vous apprenez à cibler les meilleurs professionnels du marché et à élaborer un tableau de chasse pertinent.
Trouver : Nous vous donnons des recommandations concrètes pour identifier les personnes ayant les bonnes compétences en remontant les organigrammes.
Présélectionner : Nous vous formons à interviewer les profils par téléphone pour ensuite recevoir les profils les plus pertinents en entretien physique.
Sélectionner : Prendre la bonne décision est un acte difficile et parfois risqué. C’est pourquoi nos experts vous accompagnent sur la sélection.
Attirer : Dès le début de la procédure de recrutement, nous vous conseillons sur la manière de susciter et faire grandir l’intérêt pour votre société, un point essentiel pour attirer les meilleures personnes dont vous avez besoin.
Retenir : Enfin, pour une relation pérenne entre la croissance de votre entreprise et vos futurs cadres et dirigeants, nous vous conseillons sur la manière la plus adéquate d’intégrer et de motiver votre nouveau collaborateur sur le long terme.
Social branding : Nous guidons les candidats sur la gestion de leur visibilité sur LinkedIn pour développer leur personal branding, ainsi que celle de votre entreprise pour optimiser votre renommée sur le marché.

Informations pratiques :

Public concerné : Equipes RH des sociétés et/ou professionnels amenés à effectuer des recrutements.

Pré-requis : aucun.

Durée : à définir selon votre besoin.

Lieu : formation en présentiel dans nos locaux ou ceux de votre entreprise ou encore en distanciel.

Modalités et délai d’accès : suite à votre contact, nous établissons une proposition d’intervention afin de construire un plan de formation répondant à vos besoins, objectifs et délais.

Objectifs pédagogiques : formation sur-mesure.

Les objectifs seront établis conjointement et leur atteinte évaluée à l’issue de la formation. Exemples : chercher-trouver-présélectionner-sélectionner-attirer-retenir-social branding…

Accessibilité : formations accessibles aux personnes en situation de handicap, après études réalisées auprès des organismes certifiés en vigueur.

Tarif : un tarif vous sera proposé après étude de votre demande.

Certification : nous sommes certifiés Qualiopi, la marque de certification qualité des prestataires d’actions de formation.

Cabinet évalué 5* dans ses prestations de formation par ses bénéficiaires et ses donneurs d’ordre (2022)