Le modèle des 5 jours par semaine de 9h à 18h est donc révolu, le présentéisme n’est plus la solution pour s’assurer de l’implication de ses équipes.
On se rend au bureau pour voir ses collègues, faire avancer ses projets et rester connecté à l’entreprise. Il devient un lieu de sociabilisation et de rencontres et non plus un lieu de travail.
On plébiscité un mixte entre espaces cloisonnés, collaboratifs et focus-room. Le bureau devra proposer un environnement de travail plus confortable, inspirant et motivant.
L’accent est également porté sur la technologie, les entreprises devront offrir une qualité de connexion au réseau infaillible afin de favoriser le travail à distance.
Enfin, le bureau ne doit pas se situer dans un no man’s land, les salariés veulent des transports en commun, des restaurants, des cafés, des bars et des commerces à proximité.
Accessibilité, connectivité et flexibilité, voici les 3 maîtres mots des nouveaux bureaux !
